Nouvelles réglementations pour les expatriés en Espagne : ce qui change en 2025

L’Espagne a récemment entrepris une série de réformes législatives visant à redéfinir les conditions de résidence et de travail pour les étrangers. Ces modifications, qui touchent notamment les visas de télétravail, la suppression du Golden Visa et l’assouplissement des démarches administratives, auront des répercussions significatives sur les expatriés, en particulier ceux résidant à Alicante.

Le visa de télétravail : une porte ouverte aux nomades digitaux

Face à l’essor du télétravail, l’Espagne a introduit un visa spécifique pour les nomades digitaux. Ce visa permet aux professionnels étrangers de résider en Espagne tout en travaillant à distance pour des entreprises situées à l’étranger.

`

Conditions d’éligibilité

• Preuve d’emploi à distance : les candidats doivent démontrer qu’ils travaillent pour une entreprise étrangère ou qu’ils exercent une activité indépendante avec des clients majoritairement basés hors d’Espagne.
• Revenus minimums : un seuil de revenus mensuels est fixé pour garantir que le demandeur peut subvenir à ses besoins sans recourir aux aides locales.
• Assurance santé : une couverture médicale valide en Espagne est requise.

Procédure de demande

1. Préparation des documents : contrat de travail ou preuve d’activité indépendante, relevés bancaires attestant des revenus, assurance santé et justificatif de domicile en Espagne.
2. Soumission de la demande : à effectuer auprès du consulat espagnol du pays de résidence ou directement en Espagne si le demandeur s’y trouve déjà légalement.
3. Délai de traitement : variable selon les consulats, généralement entre un et trois mois.

Avantages du visa

• Durée de validité : initialement d’un an, renouvelable sous certaines conditions.
• Mobilité au sein de l’Union européenne : possibilité de voyager librement dans l’espace Schengen.
• Fiscalité avantageuse : sous réserve de certaines conditions, les nomades digitaux peuvent bénéficier d’un régime fiscal favorable, similaire à la loi Beckham, offrant un taux d’imposition fixe sur les revenus.

La suppression du Golden Visa : quelles implications

Le Golden Visa, introduit en 2013, permettait aux investisseurs étrangers d’obtenir un permis de résidence en échange d’un investissement significatif, notamment dans l’immobilier. Cependant, des préoccupations concernant la spéculation immobilière et l’augmentation des prix ont conduit le gouvernement à supprimer ce programme.

Chronologie de la suppression

• Annonce officielle : en novembre 2024, le gouvernement espagnol a annoncé la fin du Golden Visa, avec une période transitoire de trois mois.
• Entrée en vigueur : la suppression sera effective à partir du 3 avril 2025.

Conséquences pour les investisseurs

• Demandes en cours : les dossiers soumis avant la date limite seront traités selon l’ancienne législation.
• Renouvellements : les titulaires actuels de Golden Visa pourront renouveler leur permis, mais aucune nouvelle demande ne sera acceptée après l’entrée en vigueur de la suppression.
• Alternatives : les investisseurs peuvent envisager d’autres programmes de résidence en Espagne, tels que le visa non lucratif ou le visa entrepreneur.

Assouplissement des démarches administratives : vers une simplification

Dans le but de faciliter l’intégration des étrangers, l’Espagne a mis en place des mesures visant à simplifier les procédures administratives.

Principales réformes

• Extension du visa de recherche d’emploi : sa durée de validité est passée de trois mois à un an, offrant aux candidats plus de temps pour trouver un emploi correspondant à leurs qualifications.
• Fusion des statuts de résidence : les statuts social et de travail ont été combinés en un nouveau statut social-travail, simplifiant ainsi les démarches pour les résidents.
• Réduction du temps de séjour requis : la durée minimale de résidence en Espagne pour demander un permis de séjour a été réduite de trois à deux ans. De plus, les conditions requises sont devenues plus flexibles et ceux qui ont un permis pourront travailler à la fois comme salariés et comme travailleurs indépendants dès le début.

Impact sur les expatriés à Alicante

Alicante, avec sa communauté internationale florissante, sera directement concernée par ces évolutions.

Démarches de visa

• Nomades digitaux : Alicante, avec son climat agréable et son infrastructure développée, devient une destination attractive pour les télétravailleurs. Les autorités locales ont mis en place des guichets dédiés pour faciliter les démarches des nomades digitaux.
• Investisseurs : avec la suppression du Golden Visa, les investisseurs potentiels devront explorer d’autres options, telles que le visa entrepreneur, pour s’établir à Alicante.

Fiscalité

• Régime fiscal pour les expatriés : les nouveaux résidents peuvent bénéficier d’un taux d’imposition fixe de 24 pour cent jusqu’à 600 000 euros, grâce à des régimes fiscaux avantageux comme la loi Beckham.

Droit au travail

• Accès simplifié : les réformes récentes permettent une meilleure insertion des expatriés sur le marché du travail. Les nouvelles mesures facilitent également le travail indépendant en parallèle d’un emploi salarié.

L’Espagne se positionne comme un pays attractif pour les travailleurs internationaux, avec des mesures qui favorisent à la fois la flexibilité et la mobilité. Si la suppression du Golden Visa pourrait refroidir certains investisseurs, le nouveau visa de télétravail et l’assouplissement des démarches administratives renforcent l’attractivité du pays. Alicante, en tant que ville dynamique et accueillante, bénéficiera directement de ces nouvelles réglementations, facilitant l’installation et l’intégration des expatriés.

Dans les mois à venir, il sera essentiel pour les résidents étrangers de suivre ces évolutions et d’adapter leurs démarches en conséquence.